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　　人事教育处职能简介
　　
　　根据有关规定协助省局管理本局系统的机构设置、人员编制、干部人事管理工作；按照干部管理权限负责干部考核、任免、调配、奖惩和出国出境人员的审核报批等工作；负责本局系统职工队伍的管理和建设；负责组织全市质量技术监督专业技术职务评审工作，管理相关专业的职业资格工作；负责本局系统表彰奖励工作；负责教育、培训计划的编制并组织实施，负责老干部工作。